Administratief medewerker tarificatie en facturatie
Onze organisatie bestaat uit twee merken, Apotheia en Easytocare, die zich inzetten voor een sterke en efficiënte gezondheidszorg. Wij bieden apothekers en andere zorgverleners administratieve en financiële ondersteuning, waaronder tarificatie en facturatie. Door deze taken uit handen te nemen, geven we de ruimte om te focussen op wat echt telt: zorg verlenen. Om dit blijvend waar te maken zoekt het team voor Apotheia alsook Easytocare een collega die goesting heeft om mee te zorgen voor een correcte, volledige en tijdige tarificatie en facturatie voor onze klanten.
Jouw werkdag
› Jouw dag start met een koffie waarbij je even bijpraat met collega’s.
› Je vliegt vervolgens in je administratieve taken waarbij je controleert of de reglementering en terugbetalingsregels correct worden toegepast en corrigeert waar nodig.
› Je analyseert en behandelt de betwiste facturen, weigeringen, verschillen en/of terugvorderingen vanwege verzekeringsinstellingen.
› Je behandelt diverse vragen in verband met de tarificatie en terugbetaling.
› Je gaat op zoek naar informatie, zorgt dat je kennis op punt blijft en dat je mee bent met de voortdurende wijzigingen en evoluties. Zo heb jij een belangrijk aandeel in onze klanttevredenheid.
Jouw profiel
› Je hebt bij voorkeur een bachelor werk- en denkniveau. Een diploma in een administratieve richting (bijv medical management), in de apotheeksector (bijv. farmaceutisch technisch assistent), ervaring op vlak van tarificatie en facturatie in de gezondheidssector (bijv. bij een mutualiteit) is een troef maar een flinke dosis motivatie is des te belangrijker!
› Je hebt kennis van de tarificatie en facturatie van farmaceutische producten en prestaties. Kennis RIZIV-regelgeving is een pluspunt.
› Je bent vlot in het gebruik van courante PC-toepassingen (Word, Excel, Outlook, Teams…) en houdt ervan om het merendeel van je werkdag computerwerk te doen.
› Je analyseert, verwerkt informatie, hebt oog voor detail en gaat nauwkeurig en gestructureerd te werk.
› Je bent communicatief, professioneel en gaat telefonische en schriftelijke contacten met klanten, externe instanties,… niet uit de weg.
› Je bent een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt voor je eigen job en ook zelfstandig kan werken.
› Je bent flexibel, stressbestendig en vindt het een uitdaging om te functioneren binnen deadlines.
› Je spreekt Nederlands. Een goede kennis van het Frans is een pluspunt.
› Je kan jezelf helemaal vinden in onze kernwaarden (STERK):
- Streven naar innovatie: Zoeken naar innovatieve oplossingen om problemen aan te pakken.
- Teamwork: Samen naar resultaten werken.
- Eigen verantwoordelijkheid: Problemen vastpakken en niet doorgeven.
- Respect: Open communicatie, waardering voor collega's en een positieve werkcultuur.
- Klantgericht: Werken in functie van de noden van de klant.
Wat wij jou bieden
› Een voltijdse functie van onbepaalde duur (40u/week en 13 ADV-dagen per jaar).
› Een marktconform loon met extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werkverkeer en eindejaarspremie).
› Een flexibele werktijdregeling én mogelijkheid tot telewerk, voor een gebalanceerde combinatie tussen werk en privé.
› Een warm team waar plaats is voor een grapje of het delen van persoonlijke avonturen.
› Een familiale werkplek in Hasselt in een filevrije omgeving – nooit meer gestresseerd op het werk aankomen dus!
Interesse?
Stuur jouw cv en een motivatiebrief naar HR: hr@ozos.be. De selectie bestaat uit een screening op basis van cv en een persoonlijk gesprek. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.
Meer weten over deze vacature? Contacteer ons op het nummer 011 28 78 00 en vraag naar Melanie of Stefanie.